Informazioni relative al trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 13 del D.Lg. n. 196/03, "Codice in materia di protezione dei dati personali" (la "Legge"), SENESIA s.r.l.. (la "Società") La informa, nella Sua qualità di Interessato, che i Suoi dati personali (i "Dati") verranno trattati come segue:
A. i Dati personali a Lei relativi e contenuti nel modulo che compilerà, verranno trattati nel pieno rispetto della Legge oltre che nel rispetto degli obblighi di riservatezza e di sicurezza su cui si basa l'attività della Società .
B. La raccolta, il trattamento e la comunicazione dei Dati sono effettuati dalla Società esclusivamente per la finalità di:
Selezione del personale al fine dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro.
C. I Suoi Dati saranno inoltre utilizzati per esigenze di tipo operativo e gestionale interne e per eseguire, in generale, obblighi di legge, compresi quelli relativi alla normativa relativa alle garanzie per le pari opportunità .
D. Il trattamento dei Dati per le suddette finalità avrà luogo con modalità sia automatizzate che non automatizzate e nel rispetto delle norme di riservatezza e di sicurezza previste dalla Legge.
E. I Dati potranno essere trattati, per conto della Società, da dipendenti, professionisti o società, incaricati di eseguire le attività di selezione necessarie alla più efficace intermediazione fra domanda ed offerta di lavoro sotto la diretta supervisione e responsabilità della Società .
F. I Dati, o alcuni di essi, potranno inoltre essere comunicati a:
società o altri soggetti che svolgono attività in outsourcing per conto della Società
persone, società o studi professionali che prestino attività di assistenza e consulenza alla Società, anche stabiliti all'estero, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria;
soggetti cui la facoltà di accedere ai Dati sia riconosciuta da disposizioni di legge o da ordini delle autorità .
2. Il conferimento dei Suoi Dati è assolutamente facoltativo, l'eventuale rifiuto ad inserirli nel modulo per i "campi obbligatori", può rendere impossibile l'inserimento del Curriculum Vitae nella banca dati della Società .
3. Le ricordiamo che, ai sensi della vigente normativa in materia di tutela dei dati personali, non e' consentito il trattamento dei dati sensibili idonei a rivelare le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione ai partiti, sindacati, associazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, l'origine razziale ed etnica e la vita sessuale, o inerenti a fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore. La invitiamo quindi a non inserire tali dati nel Suo CV.
4. L'elenco nominativo dei soggetti a cui i Suoi Dati sono o potranno essere comunicati è a Sua disposizione presso la Società .
5. L'art. 7 della Legge Le riconosce i seguenti diritti:
di accedere ai registri del Garante;
di ottenere informazioni circa i Dati che La riguardano;
di ottenerne la cancellazione od il blocco, ovvero l'aggiornamento, la rettifica o l'integrazione, nonchè l'attestazione che tali operazioni sono state portate a conoscenza di coloro ai quali i Dati sono stati comunicati;
di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei Dati;
di opporsi ai trattamenti per finalità commerciali, pubblicitarie o di ricerca di mercato.
Per esercitare i suddetti diritti potrà , inviare una raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Amministrazione, SENESIA s.r.l., Viale G.Mazzini 41, 00195 Roma.
6. Il Titolare del trattamento dei Dati è SENESIA s.r.l. - Viale G.Mazzini 41, 00195 Roma. Il Responsabile del trattamento dei Dati è l'Amministrazione.
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